【台灣醒報記者黃捷台北報導】

越來越多年輕人願意加入藍領族!台大6日舉辦的校園徵才博覽會上,1111人力銀行副總經理李大華表示,近年國際技職掛帥,面對就業市場出現斷層的「技術藍領」,調查顯示有5成2的新鮮人願意投入,主要原因是收入好、看好未來發展且工作時間較彈性,當收入約達46K時,有3成8的人改變意願,嘗試藍領工作。

台灣大學6日舉辦校園徵才博覽會,校方表示,今年共285家企業參與,職缺數逾2.5萬個,為歷年之冠,其中以金融產業約1.3萬個職缺最多,其次是資訊科技業約8千個。校方調查顯示,今年企業願給學士畢業新鮮人的起薪落在3至4萬元之間,碩士為3萬至5萬元,博士起薪為4萬至7萬元,資訊科技業行情則更佳。

1111人力銀行於博覽會上公布新鮮人求職意願調查,副總經理李大華表示,資訊科技業為求職者首選,不論是求職人數或薪資待遇皆稱冠,金融業在「金融3.0」的趨勢下也讓年輕人有意願投入,而隨著觀光人數破千萬人次,觀光旅遊及餐飲業也被看好。

至於被認為骯髒、辛苦、危險的3K藍領工作,李大華說,願意投入的新鮮人已破5成,原因是技術性的藍領工作其實薪資水準不差,加上許多台商前往東南亞發展,未來需要許多有技術經驗的台灣人過去掌管理職,因此新鮮人基於收入高、看好未來發展的理由,願進工廠累積第一線作業員的經驗。

新鮮人不願意投入藍領的主要原因,主要是認為藍領工作靠體力無法長久、對日後轉職沒幫助且工作環境不佳,但若月薪平均到45825元時,有3成8的人願意嘗試藍領工作,不過也有15%的人認為,即使薪水再高,也不願做藍領工作。

 

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